МВА

Модульная программа МВА «Управление человеческими ресурсами. HR Director»
Описание программы
МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА МВА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. HR-DIRECTOR» - программа МВА, ориентирована на систематизацию знаний и развитие компетенций управления человеческими ресурсами компании. Управление персоналом заключается в управлении процессом приобретения, стимулирования и развития компетенции персонала организации. Обучение на программе охватывает широкий круг задач и сосредоточено на определении личностного потенциала сотрудников и направлено на стратегическое развитие компании, актуальность решения таких задач, как управление карьерой, перспективное обучение и развитие, оценку персонала, отбор персонала, организационные изменения, стимулирование персонала.
Программа позволяет:
- Максимально сформировать и развить прикладные профессиональные навыки и компетенции;
- Обучить применению эффективных алгоритмов принятия оптимальных и ситуативно адекватных управленческих решений;
- Овладеть техниками работы в узкопрофессиональных областях деятельности на основе применения усиленных проблемно-предметных подходов;
- Расширить сферу контактов – в качестве спикеров и на мастер-классы приглашаются профессионалы-практики, в т.ч. и в целях создания сети деловых контактов с обучающимися;
- Получить практический опыт решения бизнес-задач.
Год открытия программы | 2021 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель программы |
Оганесян Ани Ашотовна |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Целевая аудитория программы |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конкурентные преимущества | - интернациональная образовательная среда, - сочетание российской и зарубежной практики, - применение современных интерактивных образовательных технологий с применением проблемно-предметного подхода (деловых игр, обучения действием (action learning), работы в малых группах, case-study и др.), - спикеры профессионалы-практики (бизнесмены, политики, экономисты, общественные деятели), - концентрация учебного процесса на основе обучающих модулей, сгруппированных по 12 аудиторных часов в день по пятницам, субботам и воскресеньям 1 раз в месяц. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Профессии и должности, на которые могут быть приняты выпускники | Руководители среднего и высшего уровня в различных службах аппарата управления, на должностях, относящихся к среднему и высшему штабному или линейному менеджменту в компаниях, действующих на национальных и международных рынках любой организационно-правовой формы. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Содержание программы |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Преподавательский состав |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сотрудничество с компаниями |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Документы об окончании |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Документы для поступления |
1. Заявление поступающего. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контакты | 8 (495) 7873803 доб. 2466, 8 (495) 4338210 Е-mail: iweb.mba@rudn.ru Internet: www.imeb.rudn.ru
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оставляйте вопросы и заявки: Оформите ON-line Заявку, мы позвоним Вам и ответим на все вопросы.
>>Оформить заявку<< |