Модульная программа МВА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. HR-DIRECTOR» (интенсив)

Год открытия программы

2017

Руководитель программы

Сахарчук Наталья Сергеевна

Целевая аудитория программы

• Менеджеры и руководители, желающие развить управленческие и предпринимательские компетенции;
• Специалисты, желающие создать собственный успешный бизнес;
• Предприниматели, уже создавшие бизнес и желающие эффективно его развивать;
• Бизнес-тренеры и консультанты.

Конкурентные преимущества

• интернациональная образовательная среда,
• сочетание российской и зарубежной практики,
• применение современных интерактивных образовательных технологий с использованием проблемно-предметного подхода (деловых игр, обучения действием (action learning), работы в малых группах, case-study и др.),
• спикеры профессионалы-практики (бизнесмены, политики, экономисты, общественные деятели),
• концентрация учебного процесса на основе обучающих модулей, сгруппированных по 12 аудиторных часов в день по пятницам, субботам и воскресеньям 1 раз в месяц,
• аккредитация НАСДОБР.

Профессии и должности, на которые могут быть приняты выпускники

Руководители среднего и высшего уровня в различных службах аппарата управления, на должностях, относящихся к среднему и высшему штабному или линейному менеджменту в компаниях, действующих на национальных и международных рынках любой организационно-правовой формы.

Основные дисциплины

• Общий менеджмент
• Теория управления
• Прикладной менеджмент
• Антикризисное управление
• Социология управления
• Психология управления
• Управление человеческими ресурсами
• Управление развитием человеческим ресурсов
• Организационное поведение
• Управление деловыми коммуникациями и переговорами
• Конфликтология
• Разработка и принятие управленческого решения
• Деловая этика
• Кросс-культурный менеджмент
• Управление командообразованием

Учебный план

• Модуль №1: Управление лидерством (руководство, лидерство, власть в современных организациях) (78 академических часов, в т.ч. 48 аудиторных часов)
• Модуль №2 Стратегия управления современной организацией, оптимизация ее функционирования в условиях турбулентной окружающей среды (99 академических часов, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №3: Управление человеческими ресурсами и их развитием в современной организации (HRM & HRD) (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №4: Управление организационным поведением (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №5: Психология управления: «мягкие» технологии менеджмента (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №6: Управление деловыми коммуникациями, процессом переговоров и конфликтами интересов (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №7: Деловая этика, деловой этикет и протокол в деятельности эффективного менеджера (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №8: Разработка и принятие управленческих решений в условиях динамичной турбулентной окружающей среды (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №9: Управление корпоративной культурой. Управление формированием индивидуального и организационного имиджа в современной организации. Управление рабочим временем и стрессами на рабочем месте (97 академических часа, в т.ч. 36 аудиторных часов)
• Модуль №10: Управление карьерой (42 академических часа, в т.ч. 12 аудиторных часов)

Преподавательский состав

• Васильева Ольга Анатольевна – Тренер по личностному росту, сертифицированный коуч, МВА.
• Гладышева Ирина Валерьевна, к.э.н., доцент. Эффективный управленец, эксперт инвестиционной компании QBF. Опыт работы на руководящих позициях в должностях Министра экономического развития и конкурентной политики Архангельской области; директора Высшей школы экономики и управления САФУ.
• Ефремов Виктор Степанович, д.э.н., профессор.  Эксперт, аналитик, бизнес-консультант по широкому кругу вопросов управления и развития предприятий реального сектора экономики (химия, нефтехимия, металлургия, машиностроение).
• Игнацкая Марина Анатольевна, д.э.н., профессор. Бизнес-тренер, коуч программ MBA, MPA, EMBA, EMPA. Консультант Ассоциации женщин-предпринимательниц (Вашингтон, США); Фонда Фулбрайта (Москва). Visiting Professor – GWU, Wash., DC, USA; York University, Toronto, Canada; Sorbonne Nouvelle, Paris, France; Amsterdam Summer University, Amsterdam, Netherlands.
• Пинчук Виктор Николаевич, д.э.н. Эффективный управленец в Motorola MMC, ЗАО/ LLC DirectNet Telecommunications (Россия/США), ГК «Национальные кабельные сети», ОАО «Телекомпания «Санкт-Петербургское кабельное телевидение», ОАО «Национальные телекоммуникации», РТРС.

Практики и стажировки

• Не предусмотрены

Сотрудничество с компаниями

• РТРС
• Домодедово
• Сбербанк России
• ПАО «Уралкалий»
• Nestle

Документы об окончании

• Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением дополнительной квалификации Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA)

Документы для поступления

1. Заявление поступающего.
2. Анкета.
3. Диплом с приложением об окончании ВУЗа (для иностранных студентов нотариально заверенные копии диплома и приложения к диплому на русском или английском языке).
4. Для иностранных студентов и лиц, имеющих диплом зарубежного ВУЗа, необходимо наличие апостиля.
5. Копия трудовой книжки / справка с места работы / выписка из трудовой книжки, подтверждающие стаж работы не менее 2 лет и заверенные отделом кадров организации.
6. 2 фотографии размером 3х4.
7. Копия страниц паспорта (страницы с указанием Ф.И.О., № паспорта и регистрации).
8. Виза (для иностранных граждан).
9. Эссе.

Контакты

Референт программы МВА:  Александр Коберидзе +79689246363

Референт программы МВА: Анастасия Крупко krupko-ap@rudn.ru

Адрес: 117198, Москва, ул.Миклухо-Маклая, д. 6